La Oficina de Empleo de Tandil, a través programas y acciones que realizaron en enero y septiembre del 2021, articuló con diferentes empresas de la ciudad para posibilitar la inclusión o formación laboral de más de 150 personas y continúan con la búsqueda de perfiles para nuevas solicitudes.
De acuerdo a un informe elaborado por el área que coordina la Secretaría de Desarrollo Productivo y Relaciones Internacionales del Municipio, en ese periodo a través del Programa Nacional Empleo Joven 37 empresas utilizaron los beneficios contribuyendo a la formación laboral de 103 jóvenes, mientras que por la propuestas de Intermediación laboral, fueron 38 empresas las que solicitaron búsquedas laborales, lo que permitió la inserción laboral de 45 personas.
A su vez, mediante el Programa Municipal de Empleo genuino, 8 empresas emplearon a 24 personas. Esta iniciativa iniciada hace algunos meses, establece el reintegro mensual a aquellas pymes o emprendimientos que se encuentran en proceso de incorporación de personal, con hasta 6 meses de retroactividad, y ofrece el acompañamiento por parte del Estado Municipal por un período de 12 meses y montos de hasta $8.500 por trabajador/a registrado/a.
El objetivo central del programa está vinculado al estímulo y sostenimiento de las y los emprendedores tandilenses frente al difícil contexto socioeconómico agravado por la situación pandémica del COVID – 19.
Asimismo en el informe se señala que en 2021 se han recibido 1294 CV y que el total de dinero gestionado por la Oficina de Empleo, tanto con programas nacionales como municipales, asciende a $ 9.063.152.
Búsquedas vigentes
Desde esa dependencia también indicaron que a partir del 1° de octubre habrá 35 búsquedas activas en el programa de Entrenamientos para el Trabajo, destinado jóvenes de 18 a 24 años con secundario sin finalizar, en lugares como: ayudante de cocina, atención al público en kiosco, almacén, verdulería, heladerías y cervecería, producción de alimentos, administrativo para estudio jurídico, administrativo para centro de rehabilitación y auxiliar de limpieza.
En cuanto a las búsquedas laborales actuales sin requerimientos de edad, adelantaron que hay 12 activas para operario para metalúrgica, vendedor de planes de ahorros, vendedor viajante, veterinario, técnico mecánico, panadero/a, desarrollador de ventas, operario para cantera y enfermera para cuidado domiciliario.
Los interesados pueden acercar personalmente su CV a Pasaje Fournier 27 de lunes a viernes de 8 a 16 hs. o enviarlo por mail a empleo@tandil.gov.ar. Para consultas o mayor información también está disponible la línea telefónica 438-6746.
